2024年9月25日、ソフトバンクとそのグループ会社計10社が国内初の「デジタル給与」支給を実施した。希望する従業員が給与の一部をスマートフォン決済アプリ「PayPay」で受け取ることが可能となった。デジタル給与は、電子マネーを用いて会社から従業員へ賃金を支払う新制度で、2023年4月に解禁された。2024年8月9日、厚生労働省がPayPayの運営会社を第1号の取り扱い事業者に指定し、本格的な運用が開始された。ソフトバンクグループでの支給では、希望者が給与の一部（上限20万円）をPayPayアカウントで受け取った。社員からは「無事に利用できた」との声が上がった。PayPay社員の柳瀬将良さんは「まずはスタートラインに立てた」と手応えを感じている。